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            国家监督抽查结果:长虹电池质量出众 [2006-10-23]来源:新浪家电
                  近日,国家质检总局发布合格电池产品质量国家监督抽查结果,长虹电池因质量出众,位列企业名单之首,这是对长虹电池卓越品质的肯定,也是长虹电池公司长期开展精益生产打造出精品电池的结果。

              精良装备 优质保证

              长虹电池公司自1999年成立以来,在原年产3亿只电池的基础上不断进行设备技术改进和引进,到目前,长虹已拥有年产4.5亿只碱性电池和5亿套各种碱性电池零配件的生产能力。长虹最初从日本引进了高速碱锰电池组装生产线,这套组装设备采用全线电脑控制,全部自动化加工检测和自动化称量,并采用高速度的精确定位机械手实现电池检测过程中的选别,充分保证了电池性能的一致性及稳定性。

              长虹电池公司拥有强大的碱锰电池零部件(电池D/I钢壳、密封圈、负极端子、金属板、集电针、封口体)的开发设计和制造能力。拥有日本、韩国等技术先进、装备齐全的部品加工设备和部品精密检测设备数十台,年部品加工配套能力5亿套,是中国西南地区最大的电池部品自我配套的生产基地。这里有具有高水平的专用钢壳加工机床,采用自动传递夹手和智能油温冷却,使长虹电池容量比普通电池多3%,延长了长虹电池的使用时间;褂懈呔鹊牡缍⑺芑,采用电动伺服电机作动力源,配置了最精密的机械手,确保长虹电池不漏液。

              在品质保证方面,公司拥有国内最先进的电池试验设备和检测评估设备,能够迅速地把设计构想转化为实际产品,充分地保障了设计的开发质量、进度和产品质量。

              以人为本 聚贤纳才

              长虹电池公司以其开放、灵活、高效的管理机制汇聚了一大批高素质的优秀人才,拥有强大的设计开发能力。现拥有博士、硕士、本科生、专科生数十人,形成了一支由材料、电化学、软件、机械、模具等各行专家组成的高素质的开发和制造队伍。优良的产品品质来源于杰出的人才,人才的培养和发展是企业发展的根本。电池公司一贯重视人才培养和培训工作,针对不同层次的人员,广泛开展从技术、管理人员到操作工人的多层次,从技术、质量、管理、计算机多方面的培训活动,仅2005年,各种培训活动就开展了24次之多,在这里学习风气蔚然成风,不断提高自己的素质,不断参加各种培训和学习成了大家职业生涯中不可缺少的部分。

              长虹电池公司的生产队伍更是一支久经考验、技术过硬、兢兢业业、爱厂如家的优秀团队,他们是经过几年的不断学习、考验和淘汰,在一批批生产员工中脱颖而出的技术全面、品德良好、爱岗敬业的专业电池生产技术工人。众所周知,电池生产关键在于生产员工的技术水平和敬业心,有这样一支队伍,长虹电池做优做强是自然而然的事了。

              加强管理 规范制度

              长虹电池公司全面推行6西格玛、TPM管理和PDCA管理,严格贯彻执行ISO9001质量管理体系,按照ISO9001质量管理体系的设计要求,公司建立了一整套电池产品研究开发流程、材料认证制度,实行了全球采购战略,并实行严格的工艺管理和品质检验,保证了长虹无汞碱性电池卓越的品质和更持久的耐力。

              在全年恒温恒湿的生产现场,由于有全自动化的设备,生产工人寥寥无几,物料摆放整齐有序,地面光洁无尘,各班组严格执行现场物料管理制度和安全卫生制度,保持电池组装大厅的洁净度和整齐度,这点也一直是班组之间比赛的重要项目之一。推行了各种管理制度后,员工们共同努力,不断进步,不断提高,长虹电池公司进入了一个良性的管理循环。

              加强质量管理,从总经理到设计工程师、工艺工程师、质量工程师、生产工人等全员参与质量管理,运用质量管理的系统方法、过程方法和基于事实的决策方法,坚持持续改进,建立与供应商良好的互利合作关系,瞄准国际先进质量水平,制定满足于顾客需求的内控质量标准,精益求精,以尽善尽美的品质,让长虹用户放心。

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