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            除湿机企业要加重文化建设 [2017-5-18]来源:

            除湿机企业要加重文化建设:什么是企业文化?这个概念可能一下很难说清楚,度娘是这么说的:企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面,它对企业具有很大的促进作用,所以现代很多公司都强调要做好企业文化。

            当下,除湿机行业面临新的发展问题,科技创新的速度越来越快,产品的更新换代也越来越快,企业在这个时候要想被广大消费者所认可,除了满意的产品外,企业文化展示也是必不可少的。好的企业文化可以让消费者更好更快的接受你的产品,会让你的企业声誉更加响亮。

            企业文化建设是有原则的,一个企业只有把企业文化的原则定下来,那么才能发展出自我的文化。以华为的企业文化为例,小编理解为勤,自强这两个词,不管在哪儿,只有有市场,华为都会去开拓,不以市场小就放弃,也不以市场大而欣喜,一个堡垒一个堡垒的去占据,去攻克;市场上出现新的技术,如果能够拿来使用这还不算,还要仔细研究,开发自己的技术,所以华为可以生产自己的手机芯片,而国内其他手机企业只能被看芯片厂家脸色行事。不断的勤奋和自强,华为才能成为现在这么一个电子行业的巨头。

            对于除湿机企业来说,建设自己的企业文化必须建立在人的基础之上,这里的人说的是全体员工,包括老板自己,而不能把员工分为三六九等,这样要想团结员工拿是不可能的事。企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人,只有这样才能形成企业团体意识,才能形成共同的价值观念,整个企业才能形成向心力,才能为一个目标而奋斗。

            上面说的企业文化的共性,当然你还需要有个异性,毕竟每个企业都希望自己的员工是一个整体,所以在有的方面都差不多,这样人家就很难理解和分辨。做企业文化最主要的还是要让人认可,要从不同的企业文化中脱颖而出,在建设企业文化的时候要利用自己的历史传统和经营特点,建设具有自己特色的文化,这样才能在企业之林中独树一帜,才有竞争的优势。

            按照除湿机企业发展周期,可将企业分为初创期、发展期、成熟期和转型期四个成长阶段。由于每个成长阶段所处的社会、政治、经济以及文化环境均有不同,因此除湿机企业应该要分清楚自己所处的阶段,然后才去不同的建设方法,只有这样才能让企业文化得到不断的发展。

            企业文化建设的好,就能够发挥巨大的作用,会促进企业的发展,为企业营造一个良好的生产经营环境,还可以使企业资源得到合理的配置,从而提高企业的竞争力。这一点不单单对除湿机企业而言,对其他企业也是同样有效的。

             

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